董事会组织
本公司在董事会之组成时会考虑适合本公司业务所需之技能、经验和多元化之平衡，包括性别、年龄、国籍、专业背景、专业技能及产业经验等多个因素。物色合适人选委任为董事及监察人，使董事会成员具多元化，可从不同角度给予专业意见，对提升公司经营绩效及管理有帮助。
| 考虑因素 | 本届董事会成员组成 | 备注说明 |
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董事会席次
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3席董事、4席独立董事
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性别
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3位女性、3位男性
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年龄
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44年次 ~ 59年次
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国籍
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中华民国
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皆为本国籍
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学历
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3位博士、3位硕士
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博士：3位独立董事
硕士：2位董事、1位独立董事 |
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专业背景
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管理、理工、财务会计、法律等
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专业背景跨多项领域
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专业资格及五年
以上工作经验 |
经营管理、研发、学者教授、律师、顾问等
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大专院校：3位独立董事
律师事务所：1位独立董事 |
| 姓名 | 性别 | 经营管理 | 产业知识 | 法律 | 营销 | 财务/会计 | 理工 |
| 叶乃廸 | 女 | V | V | ||||
| 黄斌锋 | 男 | V | V | V | |||
| 沈仰斌 | 男 | V | V | ||||
| 姜宜君 | 女 | V | V | ||||
| 陈绍基 | 男 | V | V | V | |||
| 赵瑀 | 女 | V | V | V |
董事会成员组成应考虑多元化，并就本身运作、营运型态及发展需求以拟订适当之多元化方针，包括以下二大面向之标准：
一、基本条件与价值：性别、年龄、国籍等。
二、专业知识技能：专业背景（如法律、会计、产业、财务、营销或科技）、专业技能及产业经验等。
董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养，其整体应具备之能力如下：
一、营运判断能力。
二、会计及财务分析能力。
三、经营管理能力。
四、危机处理能力。
五、产业知识。
六、国际市场观。
七、领导能力。
八、决策能力。
一、基本条件与价值：性别、年龄、国籍等。
二、专业知识技能：专业背景（如法律、会计、产业、财务、营销或科技）、专业技能及产业经验等。
董事会成员应普遍具备执行职务所必须之知识、技能及素养，其整体应具备之能力如下：
一、营运判断能力。
二、会计及财务分析能力。
三、经营管理能力。
四、危机处理能力。
五、产业知识。
六、国际市场观。
七、领导能力。
八、决策能力。
